06.11.2015 Приходя на наш рынок, передовые производители оборудования сталкиваются с серьезной проблемой: с их высокотехнологичными изделиями попросту некому работать. У нас по-прежнему серьезный дефицит многих специалистов, в том числе электромонтажников. Как воспитать специалистов новой формации? Почему выпускники колледжей и испытывающие кадровый голод фирмы не могут найти друг друга? Что могут сделать сами компании для воспитания специалистов нужного уровня? Надо ли перестраивать образовательную программу в колледжах? Как преодолеть слабость материально-технической базы в учебных заведениях? Эти вопросы горячо обсуждались на круглом столе, который проходил в Колледже архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 (26 КАДР) в рамках конкурса «Московские мастера» 29 октября 2015 года.
Тем не менее для решения этих проблем кое-что делается уже сейчас, например устраиваются серьезные профессиональные соревнования при поддержке крупных компаний и властей.
Сам по себе конкурс «Московские мастера» достаточно стар, он проводится в Москве на протяжении 17 лет (с 1998 года). Однако недавно конкурс присоединился к международной некоммерческой организации WorldSkills International (WSI) и приобрел новый формат: теперь участникам требуется выполнить сложнейшее задание в соответствии с международным уровнем. Так, в соревновании по электромонтажным работам, которые проводились в помещении ГБПОУ «26 КАДР», каждый из участников, получив схему, должен был правильно прочесть ее и собрать по ней модель системы электроснабжения (включая ввод электропитания), а также собрать шкаф управления двигателем и освещением с элементами автоматизации, осуществить прокладку проводов между устройствами управления и распределения и нагрузками. На выполнение отводилось 18 часов – три рабочих дня. Все эксперты, курирующие конкурс, в один голос утверждали, что задание очень трудное.
Организация WorldSkills International была создана еще в середине XX века, для того чтобы в условиях бурного развития промышленности поддерживать высокий уровень мастерства молодых рабочих, многим из которых приходилось осваивать впервые появившиеся профессии и технологии. В настоящее время раз в два года проводятся мировые чемпионаты, на которых молодые мастера, победившие на национальных конкурсах, представители разных рабочих профессий, соревнуются друг с другом, и это движение втягивает в свою орбиту всё новые и новые страны. Россия подключилась к нему совсем недавно: лишь в 2013 году был проведен первый национальный чемпионат WorldSkills Russia, а в 2019 году Казань будет принимать у себя очередной чемпионат мира.
Однако, как бы мы ни радовались успехам отдельных ребят, побеждающих в конкурсах, суть этого движения важнее: создание хорошо развитого рынка специалистов высокого уровня, способных работать с новейшими техническими устройствами. И производители таких устройств это прекрасно понимают.
Вот почему компания AББ, ведущий поставщик силового оборудования и технологий для электроэнергетики, транспорта, инфраструктуры и автоматизации производства, предоставила для проведения конкурса большую часть коммутационных аппаратов, электро-шкафное оборудование и дополнительные аксессуары, из которых участники и собирали прототип системы электроснабжения.
«Мы, как высокотехнологичная компания, предлагающая рынку сложное оборудование, заинтересованы в развитии кадров, которые могут его использовать, – объясняет Максим Рябчицкий, руководитель учебного центра подразделения «Низковольтное оборудование» АББ. – Именно поэтому мы работаем с вузами, колледжами, закладываем соответствующие траты в маркетинговый бюджет, проводим консультации, открываем свои собственные учебные центры. Потому что мы прекрасно понимаем, что если на рынке не будет специалистов, способных интегрировать наше оборудование (а оно действительно многофункциональное, сложное, требует настройки, умения правильным образом сконфигурировать аппараты), наш бизнес пострадает».
В проведении таких конкурсов заинтересованы и учебные заведения, готовые предоставить площадку, – в том числе и некоторые вузы, которые хотели бы отвоевать себе право проводить этот конкурс, хотя он организован для представителей рабочих профессий. «На самом деле, я выдержал большой бой, который выиграл благодаря АББ, – рассказывает А.М. Плеханов, заместитель директора ГБПОУ “26 КАДР”. – Ко мне уже сейчас подходят ребята из другой группы, спрашивают: “А нам дадут так же попробовать собрать?” Конечно! Всё это останется нам. Теперь тут будет мастерская, в которой каждый сам попробует собрать систему».
Победитель конкурса сможет принять участие в региональных соревнованиях, затем – в общероссийском чемпионате WorldSkills Russia. Отобранная на нем российская сборная поедет на чемпионат мира, который пройдет в Бразилии в 2017 году.
Журнал «ИСУП», г. Москва
_big.jpg'); "2(116)_small.jpg")
