15 ноября руководители компании «ТЕПЛОВОДОХРАН» прошли обучение на тренинге «Принятие бизнес-решений и ответственности». Целый день начальники отделов и подразделений совершенствовали свои навыки управленцев под руководством автора – бизнес-тренера Николая Рысёва. Мероприятие посвятили роли руководителя и его функциям. Но во главе угла – принятие решений.
Работали в группах и индивидуально, задавали много вопросов:
- Как работать с болевыми точками принятия решений?
- Как определить свой стиль мышления и более эффективно его использовать?
- Как обсуждать с коллективом рабочие процессы и проводить собрания?
- Как научиться доверять и делегировать?
- Как анализировать свои ошибки конструктивно?
В результате участники сошлись во мнении, что подобные тренинги – это то, что расширяет границы представления о себе и коллегах, это практикум, способствующий позитивным переменам в рабочем процессе, которые положительно скажутся на компании.
- Как работать с болевыми точками принятия решений?
- Как определить свой стиль мышления и более эффективно его использовать?
- Как обсуждать с коллективом рабочие процессы и проводить собрания?
- Как научиться доверять и делегировать?
- Как анализировать свои ошибки конструктивно?
В результате участники сошлись во мнении, что подобные тренинги – это то, что расширяет границы представления о себе и коллегах, это практикум, способствующий позитивным переменам в рабочем процессе, которые положительно скажутся на компании.
_big.jpg'); "2(116)_small.jpg")
